Empregos temporários de Natal são uma ótima oportunidade para quem busca uma renda extra ou deseja entrar no mercado de trabalho. Com a alta demanda no comércio e em outros setores durante o fim de ano, as chances de conseguir uma vaga aumentam, mas a concorrência também cresce.
“Se você não está disposto a sacrificar feriados e finais de semana, talvez esse tipo de oportunidade não seja para você. O mercado busca quem entrega mais do que o básico”, afirma Marcos Tonin, especialista em Recursos Humanos.
Os empregos temporários são contratos de trabalho de curta duração, destinados a atender a uma necessidade temporária de serviços, como nas altas demandas do fim de ano.
Com a reforma trabalhista de 2017, houve mudanças significativas nesse tipo de contratação. O prazo de duração dos contratos temporários foi ampliado, permitindo agora uma contratação de até 180 dias, com a possibilidade de renovação por mais 90 dias, ou seja, até 270 dias no total.
Além disso, os trabalhadores temporários têm direito a benefícios como férias proporcionais, 13º salário e FGTS, assim como os empregados efetivos. De acordo com dados do mercado, mais de 30% dos colaboradores temporários são efetivados ao fim do contrato, o que torna essa modalidade uma excelente oportunidade de entrada para o mercado de trabalho.
Demonstrar disposição para trabalhar em horários variados e até mesmo em feriados pode impressionar o recrutador, assim como um interesse genuíno em aprender rapidamente sobre a função.
“Empregos temporários de Natal são um teste de resistência e comprometimento. Quem encara a vaga como um trampolim e não como um simples quebra-galho tem mais chances de se destacar”, comenta o especialista.
Mesmo sem experiência direta na área, é importante valorizar habilidades e vivências anteriores. Tonin explica que competências como atendimento ao cliente, gestão de estoque ou vendas são muito valorizadas, especialmente no comércio. Mencioná-las na entrevista pode ser decisivo.
Saiba como se preparar para se destacar em entrevistas e perguntas clássicas:
Por que você quer trabalhar conosco?
Uma boa resposta poderia enfatizar o alinhamento entre os interesses do candidato e os valores da empresa. “Estou em busca de uma oportunidade para aplicar minhas habilidades de atendimento ao cliente em um ambiente dinâmico. Acredito que a empresa tem um excelente relacionamento com os consumidores, e eu me identifico com a missão de oferecer uma experiência única a cada cliente. Estou empolgado para contribuir com isso”, exemplifica o especialista.
Como você lida com situações de pressão?
É importante mostrar autoconfiança e capacidade de lidar com desafios. Situações de pressão podem ser vistas como uma oportunidade de mostrar minha capacidade de organização e foco. Em situações de alta demanda, como no período de festas, é necessário priorizar as tarefas urgentes, e entregar resultados de qualidade sem comprometer o atendimento ao cliente.
Quais são suas expectativas para essa vaga temporária?
O candidato deve demonstrar que está focado em contribuir enquanto aproveita a oportunidade para aprender e crescer. “Minhas expectativas são de aprender rapidamente sobre o funcionamento da empresa, enquanto aplico minha experiência anterior para contribuir com a equipe. Estou aberto a novos desafios e vejo essa vaga como uma chance de me desenvolver e, quem sabe, ser efetivado no futuro”, esta seria uma boa resposta, segundo Tonin.
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